Wujudkan Budaya Kerja PASTI, Kanim Tanjung Perak Hadirkan BRI dan BKN
KANALSATU - Kantor Imigrasi (Kanim) Kelas I TPI Tanjung Perak terus berupaya meningkatkan budaya kerja Profesional, Akuntable, Transparan, dan Inovatif (PASTI).
Verico Sandi, Kakanim Kelas I TPI Tanjung Perak, mengatakan peningkatan pelayanan ke masyarakat dengan budaya kerja PASTI memang terus ditingkatkan.
Karena itu pihaknya membuka secara langsung kegiatan dan sosialisasi budaya kerja PASTI ini bagi para pegawai di lingkungan Kantor yang dipimpinnya, Kamis (28/3/2024).
Kegiatan tersebut bertujuan menciptakan dan meningkatkan pelayanan prima bagi masyarakat pengguna layanan keimigrasian.
Pada sambutannya Verico mengingatkan para pegawai untuk selalu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
"Dengan adanya sosialisasi ini diharapkan para pegawai mampu meningkatkan skillnya dalam melayani pemohon," ujar pria lulusan AIM 5 ini.
Hadir sebagai narasumber pada kegiatan itu adalah Arwin Dwi Fajar, Auditor Manajemen ASN pada BKN Regional Jawa Timur dan Siti Badriah, Relationship Manager Funding and Transaction BRI Kantor Cabang HR. Muhammad Surabaya.
Pada materinya Arwin lebih menitik beratkan pada pembahasan kode etik pegawai berikut hukumannya. Sedangkan Siti lebih condong kearah pelayanan prima kepada pengguna layanan.
Kegiatan yang mengambil tema “Sosialisasi Kode Etik Dalam Rangka Menciptakan Budaya Pelayanan Prima yang bertata nilai PASTI dan BerAKHLAK" ini, diikuti sekitar 100 pegawai, yang terdiri dari petugas pelayanan maupun petugas administrasi. (ard)
