Generali Jadi Mitra Asuransi Suroboyo 10K, Beri Proteksi untuk 3.000 Pelari

KANALSATU – PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia (Generali Indonesia) memperkuat komitmennya dalam mendorong gaya hidup sehat dan berkelanjutan dengan mendukung ajang lari Suroboyo 10K 2026 sebagai official insurance partner. Pada penyelenggaraan perdana event lari tersebut, Generali memberikan perlindungan asuransi kepada 3.000 peserta yang berlaga di kategori 10K National Man Woman dan 10K Master Man Woman.

Perlindungan yang diberikan mencakup berbagai risiko kecelakaan, termasuk risiko yang berkaitan langsung dengan aktivitas olahraga lari selama acara berlangsung. Dukungan terhadap Suroboyo 10K menjadi event lari kedua yang mendapat dukungan Generali Indonesia pada tahun 2026 setelah sebelumnya terlibat dalam penyelenggaraan Bandoeng 10K.

President Director and CEO Generali Indonesia, Rebecca Tan, mengatakan partisipasi perusahaan dalam Suroboyo 10K merupakan bagian dari upaya mengajak masyarakat menjalani gaya hidup sehat sebagai langkah membangun masa depan yang berkelanjutan.

“Dukungan kami pada ajang Suroboyo 10K merupakan bagian dari komitmen Generali Indonesia untuk terus mengajak masyarakat berperan aktif dalam menciptakan sustainable future melalui gaya hidup sehat. Di tengah meningkatnya risiko berbagai penyakit yang kini menyerang usia lebih muda, olahraga menjadi langkah sederhana namun penting untuk pencegahan,” ujar Rebecca dalam keterangan resminya, Minggu (7/6/2026).

Menurutnya, kebiasaan berolahraga secara rutin tidak hanya membantu menjaga kesehatan, tetapi juga menjadi investasi penting untuk meningkatkan kualitas hidup di masa depan.

Ajang Suroboyo 10K digelar di kawasan Balai Kota Surabaya dan mengusung semangat agar para peserta berani menyelesaikan tantangan yang telah dimulai. Nilai tersebut selaras dengan kampanye global Generali bertajuk Here Now yang mengajak masyarakat mempersiapkan masa depan sejak saat ini, termasuk melalui perlindungan asuransi yang tepat.

Melalui kampanye tersebut, Generali menegaskan komitmennya untuk terus mendampingi nasabah dalam berbagai fase kehidupan, sekaligus mendorong masyarakat agar lebih percaya diri merencanakan masa depan bagi diri sendiri maupun keluarga.

Untuk menyambut para pelari yang berhasil menyelesaikan lomba, Generali Indonesia menyediakan berbagai fasilitas, mulai dari refreshment hingga layanan cetak race certificate gratis. Perusahaan juga menghadirkan financial consultant yang dapat membantu masyarakat mengenali kebutuhan perlindungan dan perencanaan keuangan sesuai kondisi masing-masing.

Komitmen Generali Indonesia dalam mendorong masyarakat hidup lebih sehat juga didorong oleh tingginya risiko kesehatan yang masih terjadi. 

Sepanjang Januari hingga Mei 2026, perusahaan telah membayarkan klaim sebesar Rp554,3 miliar untuk lebih dari 110.000 kasus klaim yang mencakup manfaat kesehatan, penyakit kritis, dan meninggal dunia.

Dari total pembayaran tersebut, nilai klaim kesehatan tercatat meningkat 10,21 persen dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Kenaikan ini menunjukkan pentingnya kesadaran masyarakat untuk menjaga kesehatan sekaligus memiliki perlindungan finansial yang memadai.

Selain menjadi bagian dari rangkaian The Ultimate 10K Series bersama Bandoeng 10K, Tangerang 10K, dan Semarang 10K, Generali Indonesia juga menyatakan kesiapan untuk mendukung berbagai ajang lari internasional lainnya melalui penyediaan perlindungan asuransi bagi peserta.

Dukungan terhadap event olahraga tersebut merupakan bagian dari implementasi komitmen keberlanjutan perusahaan sebagai responsible corporate citizen. Selain itu, Generali Indonesia juga menjalankan berbagai program sosial dan lingkungan, seperti Plan & Plant 1 Polis = 1 Pohon Mangrove serta gerakan The Human Safety Net (THSN).

Perusahaan juga mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam berbagai aspek bisnis melalui perannya sebagai responsible insurer, responsible investor yang memperhatikan faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG), serta responsible employer yang mendorong pengembangan kompetensi karyawan sekaligus menjunjung tinggi nilai keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.
(KS-5)

Komentar