PLN Perkuat Komitmen Kesetaraan Gender dan Inklusivitas di Lingkungan Kerja Bertaraf Internasional
KANALSATU – PT PLN (Persero) terus menunjukkan komitmennya dalam menerapkan kesetaraan gender dan inklusivitas di tempat kerja dengan standar internasional. Hal ini dibuktikan dengan perolehan sertifikasi Economic Dividends for Gender Equality (EDGE), yang diaudit oleh Société Générale de Surveillance (SGS) Italy dan dikembangkan oleh EDGE Certified Foundation, sebuah lembaga global yang menetapkan standar untuk mendukung kesetaraan gender dan inklusi di lingkungan kerja.
PLN dinilai berhasil mengimplementasikan kebijakan serta praktik yang mendukung keberagaman dan kesetaraan, khususnya dalam aspek gender. Pencapaian ini menjadikan PLN sebagai BUMN pertama di Indonesia yang memperoleh pengakuan internasional atas komitmennya dalam menerapkan kebijakan kesetaraan gender di internal perusahaan.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menegaskan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana perempuan dan laki-laki memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi. Menurutnya, partisipasi aktif perempuan dalam perusahaan dapat meningkatkan daya saing serta nilai bisnis PLN.
“Kami meyakini bahwa lingkungan kerja yang inklusif tidak hanya mendorong peningkatan kinerja, tetapi juga membuka peluang lebih luas bagi seluruh individu, tanpa memandang gender,” ujar Darmawan.
Sertifikasi EDGE menilai berbagai aspek implementasi kesetaraan gender dalam perusahaan, termasuk kebijakan rekrutmen yang adil, pengembangan karier yang setara, representasi karyawan di berbagai tingkatan manajemen, serta budaya perusahaan yang inklusif.
Selain itu, PLN juga aktif dalam mengadakan program edukasi dan pelatihan untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesetaraan gender bagi seluruh karyawan di berbagai level.
“Pencapaian ini bukan akhir dari perjalanan kami, melainkan awal dari upaya yang lebih besar dalam membangun budaya perusahaan yang lebih inklusif. Kami ingin memastikan bahwa setiap individu, tanpa terkecuali, memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan mencapai kesuksesan,” tambah Darmawan.
Dalam proses sertifikasi ini, PLN juga mendapatkan dukungan dari Asian Development Bank (ADB) berupa pendampingan teknis guna memastikan terpenuhinya seluruh persyaratan dan standar yang telah ditetapkan.
Kepala Perwakilan ADB untuk Indonesia, Jiro Tominaga, mengapresiasi langkah PLN dalam mendorong kesetaraan gender dan inklusi di lingkungan kerja.
“Perolehan sertifikasi EDGE ini merupakan pencapaian penting dalam kerja sama kami. Kami berharap PLN dapat terus membangun kemajuan ini guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan adil,” ujar Jiro.
Melalui sertifikasi ini, PLN semakin memperkuat komitmennya terhadap prinsip-prinsip Women’s Empowerment Principles (WEPs), khususnya dalam aspek kesetaraan gender di tempat kerja, pasar, dan komunitas.
Sebagai informasi, selain PLN, beberapa perusahaan lain yang telah meraih sertifikasi EDGE antara lain World Bank, ADB, L’Oreal, dan Chevron. (KS-5)
